Stabilität in der Veränderung

 «Als unabhängige Führungskraft bringe ich Ihrem Unternehmen Ruhe im Wandel, indem ich Menschen einbeziehe, ihnen vorangehe und sie befähige – für den nachhaltigen Erfolg.» 

Stefan Gautschi, Inhaber 

Unternehmen

Erfolgsrezept: Menschen einbeziehen

Durch breite berufliche Erfahrung und dem Ziel, Menschen als Assets einzusetzen, führe ich Ihr Projekt zum Erfolg. 

Erfahrung situativ einsetzen

Von der Pike gelernt, in Konzernen angewandt, im KMU-Umfeld zu Hause. Umfassende Erfahrung in verschiedenen Businesszyklen, Branchen und Rollen. 

Menschen mitwirken lassen

Veränderung geht nur mit und über Menschen. Dabei setzt Vertrauen Energie frei und ist für den Erfolg entscheidend. Über Stabilität in die Veränderung. 

Projekt nachhaltig begleiten
Langdistanz statt Sprint – damit Veränderungsprozesse nachhaltig verankert werden können. Denn Weitsicht hilft, die Werthaltigkeit zu sichern.

Stabilität durch Tatkraft

Als handlungsorientierter Umsetzer und Gestalter packe ich selbst mit an und führe konkret durch den Veränderungsprozess. 

Umsetzungsstarker Macher: Stefan Gautschi

 

Nach 30 Jahren als Führungskraft in international tätigen Schweizer Unternehmen gründete ich meine eigene Firma mit folgendem Zweck: Wird eine Organisation umgestaltet, beziehe ich als temporäre Führungskraft Menschen mit ein, gehe ihnen als Umsetzer voran und stärke sie als Coach. So bringe ich Ihrem Unternehmen Stabilität in der Veränderung. 

 

Es gelingt mir, Menschen auf allen Stufen vertrauensvoll zu erreichen. Ich kommuniziere und führe feinfühlig und doch klar. Lange bin ich selbst gerne Stufen der Karriereleiter nach oben gestiegen. Dabei habe ich erlebt, dass die Königsdisziplin darin besteht, andere zum Raufsteigen zu befähigen und aus der Leiter eine stabile Treppe zu bauen.

Dienstleistungen

Veränderungsprozesse anführen

Ich biete personenbezogene Lösungen für Ihre Herausforderungen. Passgenau und fokussiert auf das Wesentliche: Menschen ins Boot holen und sie in ihrer Verantwortung stärken. 

Nachfolgeplanung 

In einem Generationenwechsel begleite ich abtretende und übernehmende Generationen persönlich. Dadurch verschaffe ich dem Betrieb Ruhe für die Weiterentwicklung.  

  • Menschliche Begleitung aller Beteiligten für eine stimmige Nachfolge 
  •  Unternehmerische Beratung in der Übergangsphase und darüber hinaus 
  • Sicherstellung einer situativen, zukunftsorientierten Governance 

Strategische Begleitung 

Weitsichtiger Mentor, Coach, Unterstützer für Ihr Unternehmen. 

  •  Verwaltungsrat, Beirat, Coach

Operative Gestaltung

Ihr Projektleiter, wenn es  Ihnen an Ressourcen oder Zeit mangelt.

  • Übernahme spezifischer Mandate 

Befähigung von Führungskräften

Damit in der Veränderung nicht das Wesentlichste zu kurz kommt – Führung.

  • Persönliches Coaching nach dem B3 Modell (Beobachten, Begleiten, Befähigen) 

Es spricht für Sie, dass Sie in Erwägung ziehen, mich zu kontaktieren. Ich freue mich darauf!

 

079 310 51 16
[email protected] 
 
Gautschi Consulting GmbH 
Zürichstrasse 130
8700 Küsnacht